威门药业召开2019年上半年度中高管述职考评会

发布日期:2019-08-16 作者: 点击:

7 25日,威门药业2019年上半年度中高管述职考评会在公司电商大楼四楼大会议室召开,董事长梁斌出席会议并发言,公司全体中高管对2019上半年工作展开述职汇报。

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威门药业董事长梁斌正在会上发言

梁董在讲话中首先强调,未来公司会紧跟党的步伐,将“不忘初心,牢记使命”这一主题教育融入到日常工作中,以促进公司的发展。他对总公司各部门以及三家分公司上半年的工作情况进行了总结,并对下半年的工作进行了部署。上半年公司紧紧抓住新市场、新产品、新模式,在如今艰难的环境中仍然逆流而上,这是令人欣慰的成绩。下半年的工作要做到开源节流,对具有发展前景的项目产品进行更大的支持,做到将成本最小化,利润最大化。

梁董提出四点要求—“守初心、担使命、找差距、抓落实”:守初心—要时刻牢记威门人的初心“为人类的健康奋斗不息”,我们与健康产业紧密相连,是为人民谋福祉的。“扬国药之威 铸健康之门”是威门药业的企业宗旨,公司成立23年一直沿着这条主体思路不断前进;担使命—要时刻担起威门药业“以中医药为核心的大健康产业”的发展基调,担起“一体两翼一支撑”的战略发展使命,担起在健康产业走出一条新路的使命,这就是“走新路 守底线”;找差距—我们制定了全年及未来的目标,根据以往的发展情况预测今年全年的情况并逐步分解到半年,分析这半年在完成全年目标上存在哪些差距,差距就是问题,我们要找到解决问题的方法。以此推进到抓落实,找到解决问题的办法后,要思考如何落实执行

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会议现场

随后,公司全体中高管逐一进行上半年工作述职,并采取互评形式进行了考核,考核结束后,梁董当场宣布了考评结果。

梁董希望在座各位都能做到会前认真筹备,会中认真分析,会后认真追踪,在工作中形成良好的循环。今天在会上提出一些目标、任务,希望每一个部门都能真正做到找到问题解决问题并落实到每一个人,最终在年终考核中,交出一份满意的答卷。他诚恳得告诉大家“我热爱这个企业,所以我关注关心她的发展,我希望大家都和我一样爱这个企业,爱我们的产品,通过信息化带动工业化,让信息动起来,让管理者的水平提高。”

 





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